كيف تجعل محيط العمل أكثر انتاجا

Article invtree how to be more productive business tips work


وصلت بعض النتائج و الابحاث إلى نتائج هائلة أذهلت الجميع حول كيفية ايجاد طرق للحد من اجواء الفوضى و اللهو عن تنفيذ المهام ، وعن كيفية ادراج بعض المؤثرات التي توجه سلوك العاملين في بيئة العمل و جعلهم اكثر انتاجا و نشاطا، في حين أن أتاحة فرص عقد الإجتماعات ضمن محيط العمل قد يعزز من فرص حدوث التعاون مع أعضاء الهيئة العاملة الا أنها تقلل من نسبة انتاجية العامل و تلهيه عن اداء المهمات المطلوبة منه في الوقت المناسب تأكيدا على اعتقاد بأن التعاون اكثر انتاجية أقل" .

مواضيع ذات علاقة:  8 طرق لحياة أكثر سعادة 

وقد اسفرت بحوثا أخرى عن نتائج أكثر اثارة للجدل و الدهشة ، بأن سوء احوال الطقس يعتبر عامل مهم و مؤثر في رفع نسبة انتاجية العمل لدى الموظفين بعيدا عن اجواء اللهو و التسلية ضمن محيط العمل ، في حين أن احوال الطقس الجيدة تلعب دوراكبيرا في تخفيض نسبة انتاجية الموظفين و جعلهم أكثر عرضة للسهو عن القيام بالاعمال المطلوبة في الوقت المناسب وذلك استنادا لدراسات كلية ادارة الاعمال بجامعة هارفارد ، و على الرغم من أن عامل الطقس خارج عن سيطرة رب العمل، الا أنه باستطاعته أن يجد سبلا أخرى بغرض تحفيز الموظفين و ترويضهم على العمل بطرق أكثر فاعلية و ذلك بتوجيه المكاتب و الادراج بعيدا عن اتجاه النوافذ التي في الشركة ، وعلى سبيل المثال اقترح الباحث و المؤلف البرفسور فرانشيسكا جينو أستاذ مشارك في كلية ادارة الاعمال بجامعة هارفارد، بامكانية السماح للموظفين في العمل لساعات أقصر في الايام التي يكون الطقس جيد ، على أن يكونوا مستعدين للعمل بساعات اضافية في اوقات اخرى يكون فيها الطقس سيئا.

و يشير الباحث و المؤلف هيروشي نيتونو " أنه إذا كان باستطاعة الموظفين التركيز على اداء المهام التي متناول ايديهم دون أن يلتهوا بأمور جانبية أخرى فينبغي رفع من مستوى إنتاجيتهم"

اضافة إلى أن احداث التغيير في تحول درجات الحرارة يمكن ان يؤثرعلى نسبة ارتفاع انتاجية الموظفين لدى الشركات، حيث اثبتت الدراسات التي أجريت على العاملين لدى شركة فلوريدا للتأمين بأن ارتفاع درجة حرارة المكتب من 67 إلى 77 درجة فهرنهايت أدى إلى انخفاض مستويات اخطاء الكتابة عند الموظفين بنسبة 44% و في الوقت نفسه ارتفعت قيمة الانتاج بنسبة 150 %.

رجال أعمال

فرص إستثمارية